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am730(2018年1月) 李漢祥:均衡發展的新思維

人事擂台: 李漢祥

均衡發展的新思維

上周末晚上,筆者以「名譽會長」身份出席「香港兒童基金會」成立典禮。該會宗旨是藉政策研究分享,多元化學術性、體藝、綜合表演及參觀交流等活動,為兒童提供平等機會的發展平台,提高社會流動性,促進兒童健康快樂成長。該會發起人大多是年輕有為,熱心服務社會的朋友。更有些年輕才俊全職替該會工作。


近年來,社會上有很多家境較為富裕的年輕才俊,沒有選擇在商業社會中拼搏賺錢,力爭上游的工作機會;反而他們有志投身一些社福或非牟利機構。 一方面,他們有固定工作和收入;另外,也可用他們的才能服務社會,一舉兩得。


事實上,在經濟發達的社會裏,年輕人喜愛做身兼多職的自由工作者(Slash),也是一種趨勢。換個角度想想,一些家庭背景較為富裕的年輕人,可騰出在商界的「搵銀」機會,讓來自基層家庭的年輕人面對少一些競爭, 也可能在某程度上幫助解決跨代貧窮問題,使社會得到更均衡長遠發展。忽發奇想,政府可否替在非牟利機構工作的朋友提供若干薪俸稅優惠,鼓勵更多年輕人以貢獻社會為事業呢?